Home
Video
JLPT Test
Dictionary
Lesson
Topic
政府は、正社員の男女の賃金格差は「入社3年目には生じている」との分析を示しました。
Back
The salary gap between men and women “occurs in the third year of employment” Government releases analysis (2024/05/15)
536 view
政府は、正社員の男女の賃金格差は「入社3年目には生じている」との分析を示しました。
「職場における無意識な思い込みとか長年積み上げられてきた職場慣行によって、女性の活躍が阻害されていないのか、配慮という名前のもとで排除されてこなかったのかということをしっかりと見極めていかなければいけない」
政府の、男女の賃金格差の解消を目指す対策チームでは、出席した有識者から海外の航空会社では男性の客室乗務員の割合が高いのに、日本ではいまだに女性が中心だとの指摘が出ました。
内閣府は、入社3年目ごろには労働時間の分布に明確な男女差があるとし、入社初期の配属や仕事内容の偏りを是正することが重要だと分析しました。
政府は、男女の賃金格差をなくし、女性の活躍を推進することが日本経済全体の押し上げにつながるとして来月、対応策を取りまとめる方針です。
政府は、正社員の男女の賃金格差は「入社3年目には生じている」との分析を示しました。
生じ
分析
政府
入社
賃金
格差
年
目
正社員
男女
示し
「職場における無意識な思い込みとか長年積み上げられてきた職場慣行によって、女性の活躍が阻害されていないのか、配慮という名前のもとで排除されてこなかったのかということをしっかりと見極めていかなければいけない」
という
しっかり
女性
活躍
慣行
名前
無意識
職場
積み上げ
思い込み
長年
排除
配慮
見極め
における
によって
阻害
政府の、男女の賃金格差の解消を目指す対策チームでは、出席した有識者から海外の航空会社では男性の客室乗務員の割合が高いのに、日本ではいまだに女性が中心だとの指摘が出ました。
出席
女性
男性
割合
日本
海外
航空
政府
チーム
中心
対策
目指す
賃金
員
格差
会社
高い
男女
指摘
出
解消
いまだに
客室
乗務
有識者
内閣府は、入社3年目ごろには労働時間の分布に明確な男女差があるとし、入社初期の配属や仕事内容の偏りを是正することが重要だと分析しました。
内容
分析
明確
労働
差
重要
入社
分布
内閣
是正
時間
仕事
年
目
男女
初期
府
配属
偏り
政府は、男女の賃金格差をなくし、女性の活躍を推進することが日本経済全体の押し上げにつながるとして来月、対応策を取りまとめる方針です。
なくし
経済
女性
日本
政府
全体
活躍
方針
賃金
対応
推進
格差
策
来月
男女
として
押し上げ
取りまとめる
両陛下 能登半島地震の被災地へ 来月下旬にも日帰り訪問で調整(2024年2月21日)
映画『ストレイヤーズ・クロニクル』60秒予告【HD】2015年6月27日公開
東証にカーボンクレジット市場 企業間でCO2削減量を売買(2022年9月22日)
野菜のチーズグリル、温玉のせ。
イチゴ狩り中止で有効活用 支援の動きに「感謝」(2020年12月22日)
トヨタ 定額制で「車進化」の新サービス開始へ 月額利用料「10％程度安く」(2022年12月8日)
東京の新規感染者293人 先週の土曜日より44人減(2021年3月6日)
業界初の「インフルエンザ保険」住友生命が販売へ(2023年1月11日)
新生銀行 防衛策を取り下げ SBIのTOBに中立(2021年11月25日)
東急ハンズ→社名変更「ハンズ」に 新しいロゴは漢字の“手”をモチーフ(2022年10月26日)
