Home
Video
JLPT Test
Dictionary
Lesson
Topic
NTTはコロナ後の働き方を見据え、社員はリモートワークを基本とし、転勤や単身赴任を原則、廃止する方向で検討を始めました。
Back
NTT Make remote work fundamental Canceling job transfer/working away from home alone (2021/09/28)
1007 view
NTTはコロナ後の働き方を見据え、社員はリモートワークを基本とし、転勤や単身赴任を原則、廃止する方向で検討を始めました。
NTTは28日、分散型社会などに対応した新たな経営スタイルの考え方を示しました。
2022年度から社員のリモートワークを進め、転勤や単身赴任を原則、廃止する方向で検討します。
本社機能や管理部門の部署も分散させる考えです。
また、女性が役員に占める比率を2025年度に25％から30％に引き上げる目標を示しました。
一方、脱炭素化の取り組みとして、2040年度にグループ全体で温室効果ガスの排出量を実質ゼロにする目標を掲げました。
紙の使用については顧客が希望する場合などを除き、2025年までに原則廃止する方針です。
NTTはコロナ後の働き方を見据え、社員はリモートワークを基本とし、転勤や単身赴任を原則、廃止する方向で検討を始めました。
見据え
後
働き
方
方向
基本
検討
転勤
原則
社員
始め
単身
赴任
ワーク
廃止
リモート
コロナ
NTTは28日、分散型社会などに対応した新たな経営スタイルの考え方を示しました。
社会
日
新た
型
経営
スタイル
対応
考え方
示し
分散
2022年度から社員のリモートワークを進め、転勤や単身赴任を原則、廃止する方向で検討します。
進め
方向
検討
年度
転勤
原則
社員
単身
赴任
ワーク
廃止
リモート
本社機能や管理部門の部署も分散させる考えです。
考え
管理
機能
部署
分散
本社
部門
また、女性が役員に占める比率を2025年度に25％から30％に引き上げる目標を示しました。
女性
目標
占める
年度
比率
示し
引き上げる
役員
一方、脱炭素化の取り組みとして、2040年度にグループ全体で温室効果ガスの排出量を実質ゼロにする目標を掲げました。
掲げ
目標
一方
量
グループ
効果
全体
温室
年度
炭素
実質
取り組み
排出
化
として
脱
紙の使用については顧客が希望する場合などを除き、2025年までに原則廃止する方針です。
について
場合
希望
使用
方針
原則
紙
年
廃止
顧客
関東 蒸し暑く厳しい残暑 東京都心3日ぶり真夏日(2022年8月23日)
【激ウマ】ハニートースト！作ってみた！
宇都宮ライトレール 来夏の開業目指し試運転(2022年11月17日)
明日への扉
きょうも100人超え111人 東京都の新規感染者(20/07/05)
歌舞伎町のホストクラブにコンプラ研修会(2024年7月12日)
ごみ収集車・処理施設での火災急増 リチウムイオン電池含む製品の分別を(2023年6月29日)
君の知らない物語
トヨタ4～6月決算 売上高過去最高も2年ぶり減益(2022年8月4日)
日産が次世代EVオープンカーを披露(2023年2月2日)
