損害保険大手の東京海上日動火災は、社員が同意しない引っ越しを伴う転勤を2026年までに廃止します。
Tokio Marine Move with "no consent" move Revocation (2022/07/06)
422 view損害保険大手の東京海上日動火災は、社員が同意しない引っ越しを伴う転勤を2026年までに廃止します。
東京海上日動火災は国内外に約250の拠点があり、会社の都合で転居を伴う転勤をする可能性がある「グローバルコース」に所属する社員6000人が対象です。
具体的には各年度の初めに転勤できるかどうかのほか、勤務地の希望やポストを詳細に確認し、異動先を決めます。
異動希望が少ない地域では仕事の内容や管理職などのポストの希望に応えることで人材を確保するとともに、新卒や中途の採用を強化するとしています。
生活環境の変化に柔軟に対応することで優秀な人材確保を目指す狙いがあります。
損害保険大手の東京海上日動火災は、社員が同意しない引っ越しを伴う転勤を2026年までに廃止します。
日動
火災
損害
同意
伴う
転勤
年
社員
東京
大手
保険
引っ越し
海上
廃止
東京海上日動火災は国内外に約250の拠点があり、会社の都合で転居を伴う転勤をする可能性がある「グローバルコース」に所属する社員6000人が対象です。
日動
都合
約
火災
可能
性
対象
コース
伴う
転居
転勤
人
所属
会社
社員
東京
グローバル
海上
拠点
国内外
具体的には各年度の初めに転勤できるかどうかのほか、勤務地の希望やポストを詳細に確認し、異動先を決めます。
確認
希望
具体
地
年度
的
転勤
異動
各
勤務
先
できる
ポスト
初め
決め
詳細
異動希望が少ない地域では仕事の内容や管理職などのポストの希望に応えることで人材を確保するとともに、新卒や中途の採用を強化するとしています。
とともに
内容
管理
希望
職
地域
強化
中途
人材
異動
確保
採用
仕事
少ない
ポスト
応える
新卒
生活環境の変化に柔軟に対応することで優秀な人材確保を目指す狙いがあります。
生活
変化
優秀
環境
狙い
目指す
対応
人材
柔軟
確保
『The Last of Us』サバイバーの証言 モデル 里海篇
世界最大のペンギンの赤ちゃんを一般公開 和歌山(2020年10月9日)
職域接種 瓶単位で廃棄した企業名公表へ(2021年7月26日)
意識高すぎ!
盆踊り練習 東京音頭
電車を降りる
熊本・球磨川流域で被害大 55人死亡9人不明(20/07/09)
ねりまこども食堂 | Yoshie Kaneko | TEDxICU
箱がないから「ハコネーゼ」 手軽なパスタソース(2021年3月1日)
キリンビール 缶ビールなど14年ぶりに値上げへ(2022年5月25日)
You need to upgrade to a premium account to using this feature
Are you sure you want to test again?
Please upgrade your account to read unlimited newspapers