今年の新入社員が大事にすることは「社風」
今年的新員工關心的是公司文化。
今年的新員工關心的是公司文化。
会社に入ったばかりの人たちは、どんな会社で働きたいと思っているのでしょうか
剛剛加入公司的人想為哪家公司工作？
剛剛加入公司的人想為哪家公司工作？
東京商工会議所が調べました
東京商會和行業調查了
東京商會和行業調查了
「会社の雰囲気がいいところ」が59%で、いちばん多くなりました
說“公司有良好氣氛”的人數為59％，使其成為最受歡迎的人。
說“公司有良好氣氛”的人數為59％，使其成為最受歡迎的人。
「給料などがいいところ」は53%、「休みや保険などがいいところ」は45%でした
53％的人說“薪水和其他好處”很好，而45％的人說“薪水和保險是好事”是好的。
53％的人說“薪水和其他好處”很好，而45％的人說“薪水和保險是好事”是好的。
去年は「給料などがいいところ」がいちばん多くて、「会社の雰囲気がいいところ」は2番目でした
去年，有最“良好的薪水和其他方面”，第二個是“良好的公司氣氛”。
去年，有最“良好的薪水和其他方面”，第二個是“良好的公司氣氛”。
東京商工会議所は「給料などが上がって、会社の雰囲気を大切にする人が増えたようです」と話しています
東京商會和工業會議說：“隨著薪水的上升，似乎越來越多的人對公司的氣氛重視。”
東京商會和工業會議說：“隨著薪水的上升，似乎越來越多的人對公司的氣氛重視。”
「この会社でいつまで働きたいですか」と聞くと、「チャンスがあれば別の会社に行きたい」が26%でいちばん多くなりました
當被問及“您想在這家公司工作多長時間？”時，26％的人說：“如果有機會，您想去另一家公司，”最常見的答案是26％。
當被問及“您想在這家公司工作多長時間？”時，26％的人說：“如果有機會，您想去另一家公司，”最常見的答案是26％。
「定年まで働きたい」は24%でした
24％的人說他們想工作直到退休。
24％的人說他們想工作直到退休。
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